- Szczegóły
-
Opublikowano: 24 listopad 2009
-
Odsłony: 2130
Stowarzyszenie "Lokalna Grupa Działania - U ŹRÓDEŁ" zaprasza na spotkanie informacyjne dla mieszkańców gminy Gowarczów na temat działalności Stowarzyszenia oraz realizowania Lokalnej Strategii Rozwoju w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich.
Spotkanie odbędzie się 30 listopada 2009 roku w sali konferencyjnej Urzędu Gminy w Gowarczowie o godzinie 16.30.
Serdecznie zapraszamy.
- Szczegóły
-
Opublikowano: 23 listopad 2009
-
Odsłony: 2108
Dnia 14.12.2009 r. rusza nabór wniosków o przyznanie pomocy na operacje z zakresu "Odnowa i rozwój wsi" w ramach działania "Wdrażanie loklanych strategii rozwoju" objętego PROW na lata 2007-2013
- Szczegóły
-
Opublikowano: 09 listopad 2009
-
Odsłony: 2078
Zarząd Stowarzyszenia
„Lokalna Grupa Działania – U ŹRÓDEŁ”
Modliszewice, ul. Piotrkowska 30
26-200 Końskie
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO
SPECJALISTA ds. MONITORINGU , EWALUACJI i SPRAWOZDAWCZOŚCI
Wymagania wobec kandydata:
- Wykształcenie co najmniej średnie (preferowane wyższe)
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
- zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji
- biegła obsługa komputera i Internetu
- biegła znajomość jednego z oficjalnych języków UE
- znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej oraz rozwojem obszarów wiejskich, która zostanie potwierdzona pozytywnym wynikiem pisemnego testu
- mile widziane prawo jazdy kat. B
Główne Zadania:
- monitorowanie realizacji wdrażanych działań i wykorzystania środków
- obsługa Zespołu Ewaluacyjnego
- realizacja zadań w zakresie sprawozdawczości
Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę;
- wymiar czasu pracy – pełen etat;
Kandydat zobowiązany jest złożyć:
- list motywacyjny;
- życiorys – curriculum vitae;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
- dokumenty poświadczające staż pracy (jeśli kandydat takie posiada);
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w Lokalnej Grupie Działania - U ŹRÓDEŁ zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2002 roku, Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.) poświadczone własnoręcznym podpisem;
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub pocztą na adres Stowarzyszenia „Lokalna Grupa Działania – U ŹRÓDEŁ” z dopiskiem „Nabór na Specjalistę ds. Monitoringu ,Ewaluacji i Sprawozdawczości.''
w terminie do dnia 20 XI 2009 r. godz. 15.00
REGULAMIN NABORU NA STANOWISKO
SPECJALISTA ds. MONITORINGU , EWALUACJI i SPRAWOZDAWCZOŚCI
Harmonogram naboru
- Nabór odbywa się na podstawie ogłoszenia Zarządu Stowarzyszenia „Lokalna Grupa Działania – U ŹRÓDEŁ” o naborze na stanowisko Specjalista ds. Monitoringu ,Ewaluacji i Sprawozdawczości. Ogłoszenie o naborze podane będzie na stronie internetowej www.uzrodel.pl i zawieszone w siedzibie Stowarzyszenia.
- Termin składania ofert, zgodnie z terminem podanym w ogłoszeniu, upływa z dniem …20 .XI.2009 r .o godz. 1500.
- Komisyjne otwarcie ofert nastąpi w dniu 20.XI 2009r o godz.15.30
- Oferty, które nie będą spełniały kryteriów formalnych zawartych w ogłoszeniu ze względu na brak nie więcej niż dwóch dokumentów, będą mogły być w dodatkowym terminie, jednak nie dłużej niż w ciągu 7 dni od daty otrzymania wezwania, uzupełnione. Nieuzupełnienie brakujących dokumentów w oznaczonym terminie spowoduje odrzucenie oferty.
- Najpóźniej w dniu 30 XI 2009r. Sekretarz Komisji zamieści na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Stowarzyszenia listę osób spełniających kryteria formalne zawarte w ogłoszeniu o konkursie.
- Wyznacza się termin przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego ze znajomości przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej oraz rozwojem obszarów wiejskich dla osób, które pomyślnie przeszły weryfikację dokumentów, na dzień 2 XII 2009r.
- Sekretarz Komisji zawiadamia osoby, które uzyskały największą liczbę punktów z testu, o którym mowa w pkt 6, o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Termin ten nie powinien być dłuższy niż 3 dni od daty pisania testu.
- Nie stawienie się kandydata na część merytoryczną naboru (obejmującą test i rozmowę kwalifikacyjną) jest jednoznaczne z rezygnacją kandydata z udziału w naborze, z zastrzeże im pkt 9,
- Możliwy jest dodatkowy termin testu bądź rozmowy kwalifikacyjnej jedynie w przypadku okazania przez kandydata zwolnienia lekarskiego.
Przebieg naboru
- Nabór odbywa się w formie pisemnego testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
- Test pisemny dotyczyć będzie znajomości przepisów dotyczących osi IV Leader PROW na lata 2007-2013
- Rozmowa kwalifikacyjna polegać będzie na udzieleniu przez kandydata odpowiedzi na pytania zadane przez poszczególnych członków Komisji Rekrutacyjnej. Pytania
dotyczyć będą znajomości Lokalnej Strategii Rozwoju LGD – U ŹRÓDEŁ (Lokalna Strategia Rozwoju dostępna jest na stronie internetowej Stowarzyszenia) i będą jednakowe dla wszystkich kandydatów. Poza tymi pytaniami każdy z członków Komisji ma prawo zadać po jednym pytaniu uzupełniającym i po jednym – fakultatywnie – pozwalającym ocenić cechy osobowościowe kandydata. Rozmowy z kandydatami odbywać się będą w kolejności alfabetycznej.
- Treść pytań z poszczególnych dziedzin zawartych w teście przygotuje Komisja Rekrutacyjna. Do czasu przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego treść pytań jest niejawna i nie podlega udostępnieniu innym osobom spoza grona członków Komisji.
Zasady punktacji
- Pisemny test kwalifikacyjny obejmuje 20 pytań. Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania – 40 (po 2 punkty za każdą prawidłową odpowiedź).
- Rozmowa kwalifikacyjna podlega odrębnej ocenie przez każdego z członków Komisji i obejmuje 6 pytań (każdy członek Komisji ma prawo zadać po 2 pytania). Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania – 12 (po 2 punkty za każdą prawidłową odpowiedź).
- Łączna maksymalna liczba punktów z testu i rozmowy kwalifikacyjnej wynosi 52.
- Oceny dokonuje się na arkuszu oceny kandydata, którego wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu.
- Punktację z rozmowy kwalifikacyjnej przyznaną przez poszczególnych członków Komisji kandydatowi sumuje się, a następnie dzieli przez liczbę członków Komisji, uzyskując w ten sposób średni wynik z rozmowy kwalifikacyjnej.
- Na podstawie arkuszy oceny każdego kandydata sporządzany jest arkusz podsumowujący, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu.
- W arkuszu podsumowującym nanosi się także uzyskaną przez każdego kandydata punktację z pisemnego testu.
- Komisja Rekrutacyjna wybiera na stanowisko Specjalista ds. Monitoringu ,Ewaluacji i Sprawozdawczości kandydata , który uzyskał łącznie najwyższą liczbę punktów.
Przepisy końcowe
- Z przeprowadzonych czynności związanych z naborem sporządza się protokół.
- W terminie do 7 dni od daty sporządzenia protokołu, o którym mowa w pkt 1, Sekretarz Komisji sporządza informację o wyniku naboru zawierającą imiona
i nazwiska kandydatów biorących udział w naborze wraz z oceną punktową.
- Informacja zostanie wywieszona w siedzibie Stowarzyszenia oraz zamieszczona na jego stronie internetowej. Wybrany kandydat natomiast otrzyma odrębnie informację na piśmie.
- Informacja winna być udostępniona przez okres 1 miesiąca od daty jej zamieszczenia na stronie internetowej Stowarzyszenia.
- Jeżeli wybrany kandydat nie podejmie zatrudnienia w określonym czasie, Prezes Zarządu podejmie decyzje, czy ponownie zostanie ogłoszony nabór lub czy umowa
o pracę zostanie zawarta z kolejną osobą wg otrzymanych punktów, spośród kandydatów wymienionych w protokole, o którym mowa w pkt 1.
- Członkowie Komisji Rekrutacyjnej mają obowiązek zachowania tajemnicy informacji
z przebiegu naboru, w szczególności informacji dotyczących poszczególnych kandydatów.
- Kartę ocen oraz wypełniony formularz testu można udostępnić do wglądu tylko kandydatowi, którego te dokumenty dotyczą.
- Zarząd Stowarzyszenia zastrzega sobie prawo do niedokonania wybory kandydata, jeśli żaden z nich nie uzyska co najmniej połowy możliwych do uzyskania punktów.
W takim przypadku niezwłocznie nabór zostanie powtórzony, o czym pisemnie zostaną poinformowani kandydaci biorący udział w unieważnionym naborze.
Prezes Zarządu
- Szczegóły
-
Opublikowano: 22 październik 2009
-
Odsłony: 2235
W sobotę 10.10. 2009 r. odbyło się o szkolenie wyjazdowe dla liderów społeczności lokalnej, którego przedmiotem było pokazanie uczestnikom pozytywnych przykładów działania i wykorzystania funduszy unijnych z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich.
Odwiedziliśmy Żarnów, Białaczów, Paradyż, Skrzyszów, Gowarczów.
Obiekty wybudowane z funduszy PROW mówią same za siebie. Wyremontowane strażnice, świetlice wiejskie, boiska dla dzieci i młodzieży to najlepsze przykłady wykorzystania tych środków.
Serdecznie dziękujemy vice wójt Białaczowa p. Barbarze Goworek oraz vice wójtowi Żarnowa p. Rafałowi Kozakowi za bardzo miłe przyjęcie i życzymy dalszych sukcesów w pozyskiwaniu funduszy.
- Szczegóły
-
Opublikowano: 22 październik 2009
-
Odsłony: 2196
W dniu 22 września 2009 r. w siedzibie Stowarzyszenia „Lokalna Grupa Działania – U ŹRÓDEŁ” odbyło się spotkanie informacyjne dla mieszkańców gminy Końskie na temat działań Osi 4 LEADER Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013. Miało ono na celu upowszechnienie Lokalnej Strategii Rozwoju oraz działań je wdrażających.
Omówione zostały teoretyczne i praktyczne aspekty pozyskiwania funduszy unijnych w ramach Programu Obszarów Wiejskich na lata 2007 – 2013 w kontekście realizowanej przez LGD strategii.
Przybyli wykazali bardzo duże zainteresowanie tematem, co niewątpliwie znajdzie przełożenia na dalszą współpracę, zwłaszcza z obecnymi na spotkaniu Sołtysami.
- Szczegóły
-
Opublikowano: 22 wrzesień 2009
-
Odsłony: 2187
Tegorocznym gospodarzem koneckich dożynek była Gmina Gowarczów. Zacni przedstawiciele władz Końskich oraz Gowarczowa pięknie przywitali gości.
Odbył się tradycyjnie konkurs na najpiękniejszy wieniec. Laureatem została gmina Radoszyce, a twórcami tego dzieła byli Jadwiga i Stefan Stanisławscy z Gręboszowa. Do licznych gratulacji przyłącza się też Stowarzyszenie „Lokalna Grupa Działania – U ŹRÓDEŁ”.
Dzięki gościnności miejscowych gospodarzy, LGD – U ŹRÓDEŁ też wzięła udział w tych obchodach. Pogoda dopisała, goście również.
- Szczegóły
-
Opublikowano: 22 wrzesień 2009
-
Odsłony: 2157
Końskie jako jedno z dwunastu miast województwa świętokrzyskiego wzięło udział w uroczystych obchodach Dni Województwa Świętokrzyskiego organizowane przez wojewódzki samorząd z okazji 10 -lecia województwa świętokrzyskiego. To podziękowanie dla wszystkich, którzy przyczynili się do powstania i rozwoju naszej małej ojczyzny.
Wśród licznych stoisk nie mogło zabraknąć Stowarzyszenia „Lokalna Grupa Działania – U ŹRÓDEŁ” . My też korzystając z okazji zaprezentowaliśmy nasze Stowarzyszenie.
Pogoda oraz liczne atrakcje artystyczne i gastronomiczne zachęcały do spacerów, co pozwoliło nam dać się poznać szerokiej publiczności.
Województwu życzymy dalszego rozkwitu!
- Szczegóły
-
Opublikowano: 07 wrzesień 2009
-
Odsłony: 2222
W dniu 31 sierpnia 2009 roku w siedzibie LGD w Modliszewicach odbyło się Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia „Lokalna Grupa Działania – U ŹRÓDEŁ”.
Obrady otworzyła Przewodnicząca zebrania Emilia Kupis- Prezes Zarządu. Na podstawie listy obecności, Przewodnicząca stwierdziła kworum.
Porządek obrad przedstawiał się następująco:
1. Otwarcie i stwierdzenie kworum.
2. Przyjęcie porządku obrad.
3. Wybór sekretarza zebrania.
4. Podjęcie uchwał w sprawie:
a) zmian w statucie
b) odwołania członka Zarządu – Anety Gonciarz
c) odwołania członka Rady – Krzysztofa Szczypióra
d) upoważnienia Zarządu oraz Rady do dokonywania zmian w załącznikach do Lokalnej
Strategii Rozwoju
5. Sprawozdanie Zarządu z dotychczasowej działalności.
6. Sprawy różne.
- Szczegóły
-
Opublikowano: 28 sierpień 2009
-
Odsłony: 2330
W sobotę 22 sierpnia 2009 roku w siedzibie Lokalnej Grupy Działania - U ŹRÓDEŁ odbyły się warsztaty dla Rady Decyzyjnej Stowarzyszenia. Miały one na celu zapoznanie Rady z obowiązkami jakie ją czekają przy wyborze i ocenie wniosków, które już wkrótce będą napływać po ogłoszeniu pierwszego naboru w ramach działania „Odnowa i rozwój wsi” .
Warsztaty prowadził Pan Paweł Walczyszyn. Znakomite przygotowanie trenera zaowocowało burzliwą dyskusją i wielkim zainteresowaniem uczestników.
Dziękujemy za przybycie i życzymy spokojnych obrad przy wyborze wniosków!
- Szczegóły
-
Opublikowano: 28 sierpień 2009
-
Odsłony: 2266
W piękny, słoneczny niedzielny dzień 23 sierpnia 2009 roku w Białaczowie odbyły się dożynki miejsko – gminne. Wraz z wieńcami przybyli goście z gmin: Białaczów, Opoczno, Drzewica, Mniszek, Paradyż, Sławno i Żarnów. Wszystkie gminy zaprezentowały swoje zespoły ludowe, a jako gwiazda wieczoru wystąpił zespół disco polo „Skaner” oraz „Sweet Combo”.
Lokalna Grupa Działania miała możliwość uczestniczenia w tych uroczystościach.
Bardzo dziękujemy za miłe przyjęcie. Do zobaczenia za rok.